【企業向け/公式】バイトルPRO（プロ） – 掲載料金例あり！

7割が業界経験者

有資格者・プロ志向人材の採用を目指すなら

導入企業16,000_※1
求人掲載件数510,000_※1
経験者の応募割合約7割_※2

※1：2022年8月時点
※2：データ抽出期間：2022年1月1日～7月31日経験有無回答なしの応募は除外
※3：2022年3月時点医療・介護・保育・美容業界を対象とする求人広告専門サイト83社について、公開求人件数を比較　dip調べ

採用について無料で相談可能WEBから問い合わせまずはお気軽に相談くださいお急ぎの方はこちらから電話で問い合わせ24時間受付中 3分でバイトルPROが分かる資料をダウンロード導入事例やサービス詳細が分かる！

お仕事をお探しの方はこちら

dipの新TVCMが放映開始！

「年齢バイアスのない職場づくりで社会を改善したいんです！」
そう力強く宣言するのは真矢ミキさん。共感の眼差しとともに思わず「熱い！」と応える乃木坂46の梅澤美波さん、遠藤さくらさん。さらにはDAIGOさんがdipの想いをスマートかつ高らかに代弁してくれています。

年齢や性別にこだわらない採用が応募獲得へとつながる今にぴったりのdipの新たなTVCM。その信条、プロ求人に強い「バイトルPRO」でも体現します！

https://www.baitorupro.com/

医療・介護・保育・美容業界における
求人広告件数No.1_※1

「バイトルPRO」は、有資格者や業界経験者プロフェッショナルを目指すプロ志向人材のための求人サイトです。
資格・スキル十分の専門職のキャリアを歩んできた方々に出会えます。

※1：2022年3月時点医療・介護・保育・美容業界を対象とする求人広告専門サイト83社について、公開求人件数を比較　dip調べ

※dip調べ

2023年3月厚生労働省「優良募集情報等提供事業者」認定

「バイトルPRO」を運営するディップ株式会社は、ユーザーファーストな求人情報サービスを追求した結果、厚生労働省から「優良募集情報等提供事業者」の認定も取得しました。

無料ダウンロード

バイトルPROの特徴とは？4つの強みを紹介！

01資格・経験のある人材や専門職の採用に特化！

医療、介護、保育、美容、Web/IT、飲食、物流、販売、サービスなど、各業界で活躍できる有資格者・経験者と出会うことが可能です。
様々な専門職種での採用実績を伸ばし続け、2022年5月時点では経験者からの応募率は約7割_※となっています。

※バイトル PRO 全職種における応募者の経験比率

医療
介護
保育
美容
Web/IT
飲食
物流
販売
サービス

職種・働く場所・特徴などの検索軸から”プロ人材”の細かなニーズに応えることで、
ぴったりのマッチングを実現！！

訪問看護師
看護師資格保有・経験10年以上の40代女性
園長候補
保育士免許保有・経験６年の30代男性
ケアマネージャー
介護支援専門員の資格保有の40代女性
美容師
美容師免許保有・経験4年の20代前半女性

02職種ごとに、最適な求人原稿のテンプレートをご用意！

業界・職種ごとに専門分野・領域に合わせた求人内容で応募を促し、
採用時のミスマッチ防止だけではなく、採用後の定着率向上も図ります。

介護 × 正社員

①: 営業時間
②: 休業日
③: 施設規模
④: 利用者定員数
⑤: スタッフ構成

保育 × 正社員

①: 保育時間
②: 休園日
③: 対象年齢
④: 定員
⑤: 教育・保育方針

03採用課題に合わせたオプションが豊富

スカウトメール

バイトルPRO会員の職務経験や資格などのプロフィールを軸に会員をピンポイントに絞り込みアプローチをすることが可能です。

求職者の約6割_※がスカウトメールを希望しており、求職者を待つだけではなく、企業側から接触しに行くことも有効です。今までのノウハウをもとにメール文面作成のサポートも可能です。
※ディップ総研調べ

面接コボット

求人サイトからの応募に対して面接日程調整に特化したサービスです。

採用担当者に代わって、24時間364日チャットボットが応募対応から面接日時の設定を自動で行います。

チャットボットが24時間365日応募対応を自動で実施。

募集する職種や条件にあわせて、自由に質問を設定可能。

自動発行されるURLで、WEB面接が可能。

04プロフェッショナルの採用には、プロフェッショナルのサポートを！

各業界に精通した採用コンサルタントが専任で担当し、課題のヒアリングから採用方法のご提案、原稿作成、掲載後の効果改善にいたるまでトータルでサポートいたします。

市況分析・採用プランの提案
効果的な求人原稿の作成
職場取材、写真・動画の撮影
掲載中の効果改善
応募者対応・面接アドバイス

取材・撮影をした上で、弊社取引実績15万社のノウハウを活かした効果的な原稿を作成。
豊富な情報を伝えることができるテキスト量だけでなく、写真や、職場の温度感を伝えられる動画も、追加費用なしで掲載可能です。
また、掲載中の効果改善も実施できるよう、何度でも原稿修正を無料で行うことができます。

過去の求人で効果が思うように得られなかった方、
初めての求人で何をすればよいか分からない方も、ぜひ気軽にご相談ください。

お仕事をお探しの方はこちら

バイトルPROの料金プラン

バイトルPROには、お客様の採用計画に合わせてカスタマイズできる豊富な料金プランがあります。バリエーションが多いため、各プランはお問い合わせいただいてからご紹介しております。

業種・職種・雇用形態・勤務期間の組み合わせで利用プランが異なります。
一部の業種・職種に向けた「成果報酬型」プランがございます。

初めてのお客様のご利用例

バイトルPRO と合わせて、スカウトメール、バイトル、面接コボットをセットでお試し。

特別 特価: 料金例：東京都新宿区の場合
120,000

法人単位でバイトル初掲載or掲載終了から半年以上経過している場合にのみ適用のプランをご利用。
本プランは、お申し込み期限や掲載開始期限の条件がございます。
ご利用の地域などによって金額が異なります。

まずはお気軽にお問い合わせください

有資格者・プロ志向人材の募集

Cプラン3週間　スカウトメール10通
バイト募集

Dプラン3週間
応募〜面接の自動対応
4週間

まずはお気軽にお問い合わせください

お仕事をお探しの方はこちら

バイトルPROお客さま成功事例

リスクゼロで採用要件に合う人材へアプローチ。採用コストの削減に成功。

株式会社木下の介護様

業種: 医療・介護・福祉
従業員数: 介護士4351名　※2021年時点

課題: 事業所によって採用条件が変更になることがあり、ミスマッチによる不採用も多く発生。求人広告の費用対効果を上げたい。
結果: バイトルPROの利用で経験者・有資格者人材へのアプローチと費用の集中投入が可能に。求人費用全体の削減にもつながった。

この事例の詳細を見る

リーズナブルな成果報酬。コストを抑えながら質の高い人材の獲得に成功。

株式会社 A’Group 様

業種: 美容
従業員数: 734名　※2021年時点

課題: 転職市場にいる人材が他の業種よりも少なく、採用要件を満たす人材へのアプローチに苦戦。1名あたりの採用単価を抑えたい。
結果: 1名あたりの採用費用が、一般的な成果報酬の半分程度に。月当たりの採用費の削減にもつながった。

この事例の詳細を見る

採用コストを削減。”共感”重視の求人原稿で採用要件に合う人材からの応募を獲得。

医療法人沖縄徳洲会武蔵野徳洲会病院様

業種: 医療・介護・福祉
従業員数: 職員360名うち看護師160名　※2021年時点

課題: 人材紹介と紙媒体の求人広告の2軸で採用活動を展開。採用スピードの遅さやコスト面の増加に課題を感じていた。
結果: Web媒体の特性を活かし、求職者の反応を見ながら求人原稿のブラッシュアップを行った。原稿掲載1ヶ月時点で、10応募1採用。求める資格や経験・スキルが要件にマッチする人材の採用に成功した。

この事例の詳細を見る

エンジニアも「バイトルPRO」で迅速な採用に成功。若手や新卒採用に大きな可能性。